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INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2025
Score global : 94/100
* Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
* Ecarts de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes : 20/20
* Ecarts de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15/15
* % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l'année de leur retour de congé de maternité, si des augmentations sont intervenues au cours de la période pendant laquelle le congé a été pris : 15/15
* Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
현재 비교는 그래픽 방식이 아닌 텍스트 기준으로 수행되며, 최신 스크린샷만 제공됩니다.
스크린샷을 사용하려면 스크린샷을 지원하는 방식(Sockpuppetbrowser, Selenium 등)이 필요합니다.