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Travailler chez Tecnal
Nous mettons notre passion au service d’un savoir-faire unique : la conception d’équipements dédiés à la fabrication de fromages à pâte molle. Nos machines, conçues et fabriquées en France, s’exportent aux quatre coins du monde et participent à la renommée de marques emblématiques comme Président, St Môret, et Caprice des Dieux. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise à taille humaine, filiale de Synext Group, où tradition et innovation se conjuguent à la perfection. Notre mission : "accompagner les industriels du monde laitier avec des solutions performantes pour répondre aux enjeux de consommation actuels et futurs !". Alors, prêt à nous rejoindre pour relever ce défi ?
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Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous travaillons sur des projets variés et stimulants
De la PME aux multinationales de l’agroalimentaire, nos clients sont variés tout comme la nature et la dimension de nos projets : anti-routine garantie.
* Nous sommes un acteur complet et innovant
De la conception à la maintenance, nous maîtrisons chaque étape. Résultat : une expertise totale, des solutions sur mesure et un budget R&D pour nous permettre de réinventer nos installations dans le respect des traditions.
* Nous sommes une entreprise à taille humaine
Décisions rapides, circuits courts, proximité avec les équipes : ici, pas de lourdeur administrative, juste de l’agilité et de la réactivité au service des clients et des projets.
* Nous exerçons avec passion un métier qui a du sens
Nous rendons l’alimentation plus saine et durable grâce à des installations performantes, pensées pour relever les défis actuels de production et de consommation.
* Notre environnement de travail est formateur
Expertise et transmission : vous évoluerez aux côtés d’experts passionnés qui vous aident à appréhender toutes les facettes d’un domaine d'activité technique et à forte valeur ajoutée.
* Nous offrons des horizons de carrière multiples
Petit par la taille, grand par les opportunités ! Vous avez accès à un large éventail de métiers, avec des perspectives en France et à l’international, y compris via les autres filiales de Synext Group.
* Nous proposons un suivi personnalisé à nos collaborateurs
Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi individualisé et de multiples points au cours de sa carrière pour suivre ses progrès.
* Nous misons sur la formation continue
Comme les autres filiales de Synext Group, nous disposons d'un budget et d'un accès à un catalogue de formations pour soutenir l'apprentissage continu de nos collaborateurs.
Les détails qui peuvent faire la différence
* 💸 Nos avantages sociaux
En rejoignant Tecnal, vous bénéficiez :
+ D'un salaire annuel calculé sur 13,36 mois. Votre 13,36ème mois peut être mensualisé.
+ D'une prime de participation et d'intéressement.
+ Des avantages de notre CSE (billetteries, cartes cadeaux).
+ D'une couverture santé et prévoyance performante.
+ Des avantages de la convention collective de la métallurgie à laquelle nous sommes affiliés (primes/congés supplémentaires, maintien de salaire, etc.).
* 🎉Les petits trucs en plus
+ Nous organisons des moments de convivialité réguliers tout au long de l'année (activités sportives et/ou socio-culturelles, déjeuners, challenges d'équipe, ...).
+ Nous utilisons un réseau social interne pour faciliter la communication entre les équipes, y compris avec celles des autres filiales de Synext Group. Il nous permet de mieux communiquer notamment sur les actualités de l'entreprise, les nouveaux arrivants, les affaires en cours, etc.
+ Nous adoptons des pratiques écoresponsables en recyclant notamment nos déchets de bureau. C'est un petit geste en plus pour la planète.
Témoignages de nos collaborateurs
Notre environnement de travail et notre cadre de vie
☀️Notre usine est située à Niort, en Nouvelle Aquitaine. En 2024, nos locaux ont subi une profonde transformation qui nous permet aujourd'hui d'offrir à nos collaborateurs des locaux modernisés pour le confort de toutes et tous.
🏰Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’un cadre de vie unique. Niort, c’est une ville économiquement dynamique, historiquement riche et naturellement préservée. Plusieurs fois classée parmi les communes où il fait bon vivre, elle offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie.
👉 Envie d’en savoir plus ? Cliquez ici.
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Nos chiffres clés
collaborateurs
métiers
ans, c'est l'âge moyen de nos collaborateurs
ans, c'est l'ancienneté moyenne de nos salariés
👥 Notre effectif hommes/femmes
🚀 Un Chiffres d'Affaires en croissance au fil des années
Des valeurs essentielles qui nous rassemblent
Car nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment
* Cohésion et qualité de vie au travail
-Nous organisons des moments de convivialité réguliers pour favoriser un environnement de travail plus collaboratif.
-Évaluer, agir, améliorer : tel est notre engagement pour optimiser la qualité de vie au travail. Chaque année, nous réalisons des enquêtes internes pour évaluer et améliorer le bien-être de nos équipes.
* Engagement social et environemental
- Nous faisons des dons auprès des banques alimentaires et soutenons activement plusieurs causes comme "Octobre Rose" & "Les Restos du Cœur".
- Synext Group auquel nous appartenons est engagé dans une démarche RSE. Il est aussi membre du Global Compact et signataire de la Charte de la Diversité. Tecnal est également engagée dans la démarche RSE de l'UIMM.
- Nous avons développé des procédés technologiques innovants pour optimiser la consommation d'énergie de nos machines, nous permettant ainsi de réduire notre emprunte carbone. Nous recyclons également une part de nos déchets industriels.
* Développement des compétences
-Nous proposons des formations à nos collaborateurs tout au long de leur carrière. pour préserver et développer leur savoir-faire.
-Parce que la notion de transmission auprès des talents de demain est essentielle, nous recrutons régulièrement des alternants.
-Nous détectons et accompagnons les profils à potentiel et nous facilitons toute forme de mobilité interne y compris au sein des autres entités du Groupe Synext.
Le mot du Dirigeant
"Depuis plus d’un demi-siècle, TECNAL allie savoir-faire traditionnel et technologie de pointe, intégrant l’industrie 4.0 pour répondre aux enjeux de productivité, d’automatisation et d’hygiène. Aussi, TECNAL exporte ses solutions dans le monde entier et collabore avec des marques emblématiques de fromages à pâte molle. Ici, vous ne serez pas un simple rouage : vous serez moteur du changement. Vous travaillerez aux côtés d’experts passionnés, sur des projets concrets, dans un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment. Prêt(e) à façonner l’avenir de l’alimentation ? Venez mettre votre talent au service d’une industrie qui nourrit le monde."
Ahmed BOUMEZBEUR
Notre processus de recrutement
* Entretien téléphonique
Vous avez un échange d'environ 30 minutes avec notre service recrutement ou RH. Il nous permet de cerner vos motivations et de mieux appréhender votre parcours professionnel.
* Entretien technique
Vous échangez avec votre futur manager, un membre de la direction et/ou un opérationnel. Cet entretien nous permet d'évaluer plus précisément vos compétences et votre appétence pour le poste visé. Au terme des échanges, une visite de nos locaux vous est proposée pour mieux vous projeter.
* Autres étapes
Selon le poste visé, une évaluation psychométrique peut être réalisée. L’objectif ? Vous offrir un éclairage précieux sur votre personnalité, vos motivations et votre capacité de raisonnement. Une occasion unique de mieux vous connaître et de valoriser vos atouts. En complément, un contrôle de références est effectué avec votre accord afin de confirmer et renforcer la qualité de votre parcours.
* Offre d'embauche
Nous vous contactons par téléphone pour valider ensemble les termes de la promesse d'embauche. Nous formalisons ensuite notre engagement par écrit. Une fois l'offre signée par vos soins, nous préparons votre intégration et toutes les démarches administratives associées.
Notre éthique de recrutement
Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales tous les profils, y compris ceux des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents ! Nous nous engageons également à répondre à tous nos postulants quelle que soit la suite donnée à leur candidature.
Votre parcours d'intégration
* Pré-intégration
Vous recevez votre planning d’intégration et toutes les informations utiles avant votre arrivée pour démarrer sereinement.
* Accueil
Vous êtes accueilli(e) chaleureusement autour d’un café, rencontrez votre manager et vos collègues, découvrez votre espace de travail, et bénéficiez d'un kit de bienvenue. Tout est prêt pour que vous vous sentiez immédiatement à votre place.
* Intégration
Pendant votre première semaine d'intégration, vous plongez au cœur de notre organisation en échangeant individuellement avec les managers des différents services pour vous permettre de mieux comprendre nos modes de fonctionnements internes et le rôle de chacun.
* Bilan mutuel
Vous partagez vos premières impressions lors d’un rapport d’étonnement, quinze jours après votre arrivée. Ce moment d’échange privilégié avec votre manager et notre RH nous permet d’ajuster, d’écouter et de grandir ensemble. Des points réguliers jalonnent également votre parcours pour vous soutenir à chaque étape. Votre intégration se conclut par un bilan de fin de période d'essai pour célébrer vos réussites et préparer la suite de votre parcours.
Nos offres d'emploi
* Commercial Process en Machines Spéciales – France H/F Tecnal · Vente · Niort (France, Nouvelle Aquitaine) · Temporairement à distance
* Commercial en Machines Spéciales Bilingue Allemand H/F Tecnal · Vente · Niort (France, Nouvelle Aquitaine) · Temporairement à distance
Toutes les offres
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tecnal.fr @ tecnal.fr
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