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Travailler chez Tecnal
Nous mettons notre passion au service dâun savoir-faire unique : la conception dâĂ©quipements dĂ©diĂ©s Ă la fabrication de fromages Ă pĂąte molle. Nos machines, conçues et fabriquĂ©es en France, sâexportent aux quatre coins du monde et participent Ă la renommĂ©e de marques emblĂ©matiques comme PrĂ©sident, St MĂŽret, et Caprice des Dieux. En rejoignant notre Ă©quipe, vous intĂ©grez une entreprise Ă taille humaine, filiale de Synext Group, oĂč tradition et innovation se conjuguent Ă la perfection. Notre mission : "accompagner les industriels du monde laitier avec des solutions performantes pour rĂ©pondre aux enjeux de consommation actuels et futurs !". Alors, prĂȘt Ă nous rejoindre pour relever ce dĂ©fi ?
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Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous travaillons sur des projets variés et stimulants
De la PME aux multinationales de lâagroalimentaire, nos clients sont variĂ©s tout comme la nature et la dimension de nos projets : anti-routine garantie.
* Nous sommes un acteur complet et innovant
De la conception à la maintenance, nous maßtrisons chaque étape. Résultat : une expertise totale, des solutions sur mesure et un budget R&D pour nous permettre de réinventer nos installations dans le respect des traditions.
* Nous sommes une entreprise Ă taille humaine
DĂ©cisions rapides, circuits courts, proximitĂ© avec les Ă©quipes : ici, pas de lourdeur administrative, juste de lâagilitĂ© et de la rĂ©activitĂ© au service des clients et des projets.
* Nous exerçons avec passion un métier qui a du sens
Nous rendons lâalimentation plus saine et durable grĂące Ă des installations performantes, pensĂ©es pour relever les dĂ©fis actuels de production et de consommation.
* Notre environnement de travail est formateur
Expertise et transmission : vous Ă©voluerez aux cĂŽtĂ©s dâexperts passionnĂ©s qui vous aident Ă apprĂ©hender toutes les facettes dâun domaine d'activitĂ© technique et Ă forte valeur ajoutĂ©e.
* Nous offrons des horizons de carriĂšre multiples
Petit par la taille, grand par les opportunitĂ©s ! Vous avez accĂšs Ă un large Ă©ventail de mĂ©tiers, avec des perspectives en France et Ă lâinternational, y compris via les autres filiales de Synext Group.
* Nous proposons un suivi personnalisé à nos collaborateurs
Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi individualisé et de multiples points au cours de sa carriÚre pour suivre ses progrÚs.
* Nous misons sur la formation continue
Comme les autres filiales de Synext Group, nous disposons d'un budget et d'un accĂšs Ă un catalogue de formations pour soutenir l'apprentissage continu de nos collaborateurs.
Les détails qui peuvent faire la différence
* đž Nos avantages sociaux
En rejoignant Tecnal, vous bénéficiez :
+ D'un salaire annuel calculĂ© sur 13,36 mois. Votre 13,36Ăšme mois peut ĂȘtre mensualisĂ©.
+ D'une prime de participation et d'intéressement.
+ Des avantages de notre CSE (billetteries, cartes cadeaux).
+ D'une couverture santé et prévoyance performante.
+ Des avantages de la convention collective de la métallurgie à laquelle nous sommes affiliés (primes/congés supplémentaires, maintien de salaire, etc.).
* đLes petits trucs en plus
+ Nous organisons des moments de convivialité réguliers tout au long de l'année (activités sportives et/ou socio-culturelles, déjeuners, challenges d'équipe, ...).
+ Nous utilisons un réseau social interne pour faciliter la communication entre les équipes, y compris avec celles des autres filiales de Synext Group. Il nous permet de mieux communiquer notamment sur les actualités de l'entreprise, les nouveaux arrivants, les affaires en cours, etc.
+ Nous adoptons des pratiques écoresponsables en recyclant notamment nos déchets de bureau. C'est un petit geste en plus pour la planÚte.
Témoignages de nos collaborateurs
Notre environnement de travail et notre cadre de vie
âïžNotre usine est situĂ©e Ă Niort, en Nouvelle Aquitaine. En 2024, nos locaux ont subi une profonde transformation qui nous permet aujourd'hui d'offrir Ă nos collaborateurs des locaux modernisĂ©s pour le confort de toutes et tous.
đ°Nous rejoindre, câest aussi profiter dâun cadre de vie unique. Niort, câest une ville Ă©conomiquement dynamique, historiquement riche et naturellement prĂ©servĂ©e. Plusieurs fois classĂ©e parmi les communes oĂč il fait bon vivre, elle offre un Ă©quilibre parfait entre carriĂšre et qualitĂ© de vie.
đ Envie dâen savoir plus ? Cliquez ici.
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Nos chiffres clés
collaborateurs
métiers
ans, c'est l'Ăąge moyen de nos collaborateurs
ans, c'est l'ancienneté moyenne de nos salariés
đ„ Notre effectif hommes/femmes
đ Un Chiffres d'Affaires en croissance au fil des annĂ©es
Des valeurs essentielles qui nous rassemblent
Car nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment
* Cohésion et qualité de vie au travail
-Nous organisons des moments de convivialité réguliers pour favoriser un environnement de travail plus collaboratif.
-Ăvaluer, agir, amĂ©liorer : tel est notre engagement pour optimiser la qualitĂ© de vie au travail. Chaque annĂ©e, nous rĂ©alisons des enquĂȘtes internes pour Ă©valuer et amĂ©liorer le bien-ĂȘtre de nos Ă©quipes.
* Engagement social et environemental
- Nous faisons des dons auprĂšs des banques alimentaires et soutenons activement plusieurs causes comme "Octobre Rose" & "Les Restos du CĆur".
- Synext Group auquel nous appartenons est engagé dans une démarche RSE. Il est aussi membre du Global Compact et signataire de la Charte de la Diversité. Tecnal est également engagée dans la démarche RSE de l'UIMM.
- Nous avons développé des procédés technologiques innovants pour optimiser la consommation d'énergie de nos machines, nous permettant ainsi de réduire notre emprunte carbone. Nous recyclons également une part de nos déchets industriels.
* Développement des compétences
-Nous proposons des formations à nos collaborateurs tout au long de leur carriÚre. pour préserver et développer leur savoir-faire.
-Parce que la notion de transmission auprÚs des talents de demain est essentielle, nous recrutons réguliÚrement des alternants.
-Nous détectons et accompagnons les profils à potentiel et nous facilitons toute forme de mobilité interne y compris au sein des autres entités du Groupe Synext.
Le mot du Dirigeant
"Depuis plus dâun demi-siĂšcle, TECNAL allie savoir-faire traditionnel et technologie de pointe, intĂ©grant lâindustrie 4.0 pour rĂ©pondre aux enjeux de productivitĂ©, dâautomatisation et dâhygiĂšne. Aussi, TECNAL exporte ses solutions dans le monde entier et collabore avec des marques emblĂ©matiques de fromages Ă pĂąte molle. Ici, vous ne serez pas un simple rouage : vous serez moteur du changement. Vous travaillerez aux cĂŽtĂ©s dâexperts passionnĂ©s, sur des projets concrets, dans un environnement stimulant oĂč vos idĂ©es comptent vraiment. PrĂȘt(e) Ă façonner lâavenir de lâalimentation ? Venez mettre votre talent au service dâune industrie qui nourrit le monde."
Ahmed BOUMEZBEUR
Notre processus de recrutement
* Entretien téléphonique
Vous avez un échange d'environ 30 minutes avec notre service recrutement ou RH. Il nous permet de cerner vos motivations et de mieux appréhender votre parcours professionnel.
* Entretien technique
Vous échangez avec votre futur manager, un membre de la direction et/ou un opérationnel. Cet entretien nous permet d'évaluer plus précisément vos compétences et votre appétence pour le poste visé. Au terme des échanges, une visite de nos locaux vous est proposée pour mieux vous projeter.
* Autres étapes
Selon le poste visĂ©, une Ă©valuation psychomĂ©trique peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e. Lâobjectif ? Vous offrir un Ă©clairage prĂ©cieux sur votre personnalitĂ©, vos motivations et votre capacitĂ© de raisonnement. Une occasion unique de mieux vous connaĂźtre et de valoriser vos atouts. En complĂ©ment, un contrĂŽle de rĂ©fĂ©rences est effectuĂ© avec votre accord afin de confirmer et renforcer la qualitĂ© de votre parcours.
* Offre d'embauche
Nous vous contactons par téléphone pour valider ensemble les termes de la promesse d'embauche. Nous formalisons ensuite notre engagement par écrit. Une fois l'offre signée par vos soins, nous préparons votre intégration et toutes les démarches administratives associées.
Notre éthique de recrutement
Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales tous les profils, y compris ceux des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents ! Nous nous engageons également à répondre à tous nos postulants quelle que soit la suite donnée à leur candidature.
Votre parcours d'intégration
* Pré-intégration
Vous recevez votre planning dâintĂ©gration et toutes les informations utiles avant votre arrivĂ©e pour dĂ©marrer sereinement.
* Accueil
Vous ĂȘtes accueilli(e) chaleureusement autour dâun cafĂ©, rencontrez votre manager et vos collĂšgues, dĂ©couvrez votre espace de travail, et bĂ©nĂ©ficiez d'un kit de bienvenue. Tout est prĂȘt pour que vous vous sentiez immĂ©diatement Ă votre place.
* Intégration
Pendant votre premiĂšre semaine d'intĂ©gration, vous plongez au cĆur de notre organisation en Ă©changeant individuellement avec les managers des diffĂ©rents services pour vous permettre de mieux comprendre nos modes de fonctionnements internes et le rĂŽle de chacun.
* Bilan mutuel
Vous partagez vos premiĂšres impressions lors dâun rapport dâĂ©tonnement, quinze jours aprĂšs votre arrivĂ©e. Ce moment dâĂ©change privilĂ©giĂ© avec votre manager et notre RH nous permet dâajuster, dâĂ©couter et de grandir ensemble. Des points rĂ©guliers jalonnent Ă©galement votre parcours pour vous soutenir Ă chaque Ă©tape. Votre intĂ©gration se conclut par un bilan de fin de pĂ©riode d'essai pour cĂ©lĂ©brer vos rĂ©ussites et prĂ©parer la suite de votre parcours.
Nos offres d'emploi
* Commercial Process en Machines SpĂ©ciales â France H/F Tecnal · Vente · Niort (France, Nouvelle Aquitaine) · Temporairement Ă distance
* Commercial en Machines Spéciales Bilingue Allemand H/F Tecnal · Vente · Niort (France, Nouvelle Aquitaine) · Temporairement à distance
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