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Nous contribuons à une alimentation source de plaisir et d’équilibre,
accessible à tous, avec nos recettes fruitées, créatives et gourmandes.
Nous contribuons à une alimentation source de plaisir et d’équilibre,
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Nous sommes nés au cœur des terres corréziennes,
historiquement renommées pour leurs fruits.
Nous sommes une alliance d’experts et d’entreprises,
ancrés depuis plus de 130 ans au cœur des régions des fruits.
1885 TULLE
1892 LUBERSAC
Nous sommes un acteur majeur de l’agroalimentaire.
CAPACITÉ
Plus de 50 000 tonnes
de produits finis par an.
AGILITÉ
Expert via la maîtrise des différents formats
et des différentes recettes de la catégorie.
Nous sommes un acteur majeur de l’agroalimentaire.
CAPACITÉ
Plus de 50 000 tonnes
de produits finis par an.
AGILITÉ
Expert via la maîtrise des différents formats
et des différentes recettes de la catégorie.
Nous sommes spécialistes des fruits et de leur valorisation,
capables de créer une multitude d’expressions produits
Compotes
Confitures
Crèmes de marrons
Dés de fruits
Purées riches en fibres
Nous sommes spécialistes des fruits et de leur valorisation,
capables de créer une multitude d’expressions produits
Compotes
Confitures
Crèmes de marrons
Dés de fruits
Purées riches en fibres
Nos collaborateurs sont experts,
soucieux de délivrer le meilleur du fruit.
Rejoignez nos équipes !
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a introduit la mise en œuvre d’un index égalité hommes/femmes pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Cet index a pour ambition de promouvoir l’égalité hommes/femmes, via une notation sur une échelle de 100, à travers 4 indicateurs :
• L’écart de rémunération H/F ;
• L’écart de taux d’augmentation individuelle H/F (en lien ou non avec une promotion) ;
• Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité ;
• La répartition par sexe des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.
La société VALADE a toujours œuvré à promouvoir la mixité professionnelle ce qui lui permet d’atteindre, au titre de l’année 2025, un résultat de 82/100.
Nos collaborateurs sont experts,
soucieux de délivrer le meilleur du fruit.
Rejoignez
nos équipes !
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a introduit la mise en œuvre d’un index égalité hommes/femmes pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Cet index a pour ambition de promouvoir l’égalité hommes/femmes, via une notation sur une échelle de 100, à travers 4 indicateurs :
• L’écart de rémunération H/F ;
• L’écart de taux d’augmentation individuelle H/F (en lien ou non avec une promotion) ;
• Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité ;
• La répartition par sexe des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.
La société VALADE a toujours œuvré à promouvoir la mixité professionnelle ce qui lui permet d’atteindre, au titre de l’année 2025, un résultat de 82/100.
Nous mettons notre créativité et notre talent au service de tous les consommateurs,
pour contribuer à une alimentation saine et accessible par les bienfaits des fruits.
Nous mettons notre créativité et notre talent au service de tous les consommateurs,
pour contribuer à une alimentation saine et accessible par les bienfaits des fruits.
Nos recettes variées, créatives et gourmandes accompagnent chacun,
à tous les moments de sa vie et à tous les instants de sa journée.
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Nous sommes vos partenaires pour tous vos projets fruits.
Un projet ?
Contactez-nous !
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Contactez-nous !
Nous nous engageons
à travers les 4 piliers de notre démarche RSE
Contribuer à une alimentation saine en donnant priorité à la santé de nos consommateurs
Progresser avec les acteurs de notre écosystème
Agir pour réduire nos impacts sur l’environnement dès aujourd’hui et pour demain
Développer une culture de la responsabilité et de l’engagement individuellement et collectivement
Nous nous engageons
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Contribuer à une alimentation saine en donnant priorité à la santé de nos consommateurs
Progresser avec les acteurs de notre écosystème
Agir pour réduire nos impacts sur l’environnement dès aujourd’hui et pour demain
Développer une culture de la responsabilité et de l’engagement individuellement et collectivement
Nous sommes responsables
de nos choix aujourd’hui,
et pour demain.
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