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Jobs
im Foodservice-Markt
Wir möchten den Marktteilnehmern helfen, neutral zusammenzufinden.
Dies ist ein Service für Erfa-Teilnehmer. Bitte senden Sie uns keine Zeugnisse oder Lebensläufe.
Melden Sie sich direkt und unkompliziert, wenn Sie etwas Geeignetes für sich gefunden haben.
Wenn auch wir das Gefühl haben "es passt" , bringen wir Sie zusammen .
Erst neutral - ohne Absendernennung - dann, wenn Sie wollen, mit Ihrem Absender als Suchender oder Anbieter.
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Auf der Suche ist:
(w/m/d)
Betriebsleiter Großküchen & Gemeinschaftsverpflegung
mit langjähriger Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Multi-Unit-Strukturen. Schwerpunkt auf Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams, Sicherstellung effizienter Abläufe sowie wirtschaftlicher Steuerung inklusive KPI-Analyse und Berichtswesen.
Strukturiert, lösungsorientiert und umsetzungsstark – mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Weiterentwicklung.
Interim Executive
mit über 20 Jahren Erfahrung in der Führung und Transformation von Gastronomie-, System- und Hospitality-Betrieben in Multi-Unit-Strukturen. Fokus auf operative Stabilisierung, Kosten- und Prozessoptimierung sowie KPI-basierte Steuerung.
Führung großer Teams, hands-on und ergebnisorientiert. Kurzfristig verfügbar.
Franchise- und Operations-Profi
Mit über 15 Jahren internationaler Systemgastronomie-Erfahrung treibe durch strategische Expansion, operative Exzellenz und maßgeschneiderte Markenlösungen nachhaltiges Wachstum und starke Partnerschaften voran.
Küchenleiter / Betriebsleiter in der Betriebsgastronomie als „Best Ager“,
der mit anpackt, für den Großraum Düsseldorf, Köln, Krefeld, Mönchengladbach und Neuss sucht eine neue Herausforderung. Langjährige Erfahrung Teams auf Augenhöhe zu leiten, Abläufe zu optimieren, Konzepte zu entwickeln, Dienstleistungen zu verbessern und Umsätze zu steigern mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit. Nachhaltig Denken – Wirtschaftlich Lenken.
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Gesucht wird:
(w/m/d)
Auditor Nachhaltige Gastronomie
Gesucht wird ein Auditor auf Honorarbasis für die bundesweite Prüfung von Gemeinschaftsverpflegungsbetrieben (Schwerpunkt NRW). Gefragt ist eine Persönlichkeit mit fundierter Gastronomie- und Nachhaltigkeitskompetenz sowie Erfahrung im Bereich Audits und Zertifizierungen.
Sous Chef / Stellv. Küchenchef
Gesucht wird ein Sous Chef / Stellvertretender Küchenchef für einen Freizeitpark in Süddeutschland, der Verantwortung übernimmt, Abläufe mitgestaltet und frische, regionale Küche mit Leidenschaft lebt.
Nachfolger Landgasthof im bodenseenahem Allgäu
Etablierter Gasthof und Pension sucht Nachfolger, die leidenschaftlich Gastgeber sind und den Schritt in die Selbstständigkeit wagen.
Die Übergabe wird von den Betreibern und der Gemeinde unterstützt und begleitet. Man möchte die Gastfreundschaft im Ort weiter sicherstellen.
Area Manager Systemgastronomie (Bundesgebiet)
Als Area Manager hast du die wirtschaftliche Verantwortung für ca. 8-10 Standorte in einer Region in Deutschland.
Die Regionen sind nach Süd | West | Nord | Ost unterteilt.
KüchenchefIn
KüchenchefIn mit Leidenschaft für schwäbisches Handwerk, Technik und Teamgeist im süddeutschen Raum
Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Perspektive und ein Team, das auf Sie zählt.
Hier verbinden sich traditionelles Handwerk und modernste Küchentechnik.
Übernehmen Sie die kulinarische Verantwortung für eine ausgezeichnete 3-Löwen-Gastronomie.
GeschäftspartnerInnen
mit denen gemeinsam neue Autohof-Standorte umgesetzt werden können
Gesucht werden kunden- und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Erfahrungen im Tankstellengeschäft, im Einzelhandelsbereich, in der System g astronomie und/oder der Hotellerie.
Regional Manager Systemgastronomie Nord-Ost
für expandierende Systemgastronomiekette. Erfahrungen in Führungsposition in Systemen wird vorausgesetzt.
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Informationen und Kontaktaufnahme über:
[email protected] | [email protected]
Rückfragen: Michael Möhring, +49 172 9101655
Kostenfreier Service für alle Teilnehmer der Erfa's
Kosten und Finanzierung
Die aktiven Teilnehmer der Erfa 's stellen ihre Informationen kostenfrei ein. Den Erfa-Teilnehmer, die den Service intensiver nutzen, werden nur die Kosten für die Einstellung (Selbstkosten für Personal und Technik) berechnet. Die Festlegung erfolgt unter Einbeziehung von Erfa-Teilnehmern transparent in feste Abständen.
Hinweise, die sein müssen:
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